働く環境｜採用情報｜株式会社ロジスポ

ロジスポは、会社の成長には社員の創意・工夫が重要であるという考えのもと、
社員が充実した生活を送れる環境の実現を目指しています。

改善提案制度: 通年を通じた業務効率や職場環境の改善活動の実施

職場単位でプロジェクトメンバーを選出し改善活動を行い、優れた提案を表彰しています。
研修制度: 成長ステージに合わせた適切な研修

物流に関するテクニカルスキルやヒューマンスキルなど、主に通信教育を通して受講します。
資格取得支援制度: 資格取得費用と、合格者奨励一時金の支給

例：ロジスティクス管理、ロジスティクス・オペレーション・第一種衛生管理者など

※会社指定の資格取得。
福利厚生: 年間休日121日

年末年始休暇

夏期休暇

年次有給休暇

特別休暇（慶弔他）

保養所あり

インフルエンザ接種費補助
釣行補助金制度: 釣行費用の一部補助

釣行を通じて社内ネットワークの広がりや風通しの良い職場環境の向上にも寄与しています。

※従業員が釣行する場合。
転居支度金: 遠隔地から転居する際の支度金の支給

配偶者なし／10万円

配偶者あり／20万円

※入社時。

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